Claritava als Partner für Ihre Kunden nutzen

Werden Sie Partner und setzen Sie faire Vergütung in ganz Europa durch.

Die Frist zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie erzeugt echten Bedarf – und wir bauen ein verlässliches Partnernetzwerk auf, um ihn zu bedienen. Werden Sie Teil von Claritava und stellen Sie Fairness und Rechtssicherheit in den Mittelpunkt jeder Organisation.

Plattformpartner

Integrieren Sie Claritavas Funktionen zur Lohngleichheit und Entgelttransparenz direkt über eine Schnittstelle in Ihre eigene Plattform – und erweitern Sie Ihr Angebot, ohne selbst entwickeln zu müssen.

Beratungspartner

Nutzen Sie Claritava, um strukturierte, prüfungssichere Lohngleichheitsanalysen für Ihre Kunden durchzuführen – schneller, skalierbarer und mit deutlich weniger manuellem Aufwand.

Vertriebspartner

Nehmen Sie Claritava in Ihr Portfolio auf und bieten Sie Ihrem Netzwerk eine marktreife Lösung zur Einhaltung der Entgelttransparenzpflichten – mit attraktiven Margen und vollständiger Vertriebsunterstützung.

Lassen Sie uns herausfinden, wie wir zusammenpassen.

Partneranfrage

Füllen Sie kurz das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Situation zu verstehen, und schauen gemeinsam, was am meisten Sinn ergibt – und wie wir von da an am besten zusammenarbeiten können.

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Fragen Ihre Kunden aktuell nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie?
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Pay Equal. Pay Fair.

EU-Entgelttransparenzrichtlinie:
Gilt ab dem 7. Juni 2026

Wer jetzt die Grundlage legt, hat am Stichtag nichts zu erklären.

Wir helfen dabei faire Bezahlung strukturiert, nachvollziehbar und sichtbar zu machen.

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